Закон цикличности — секрет преуспевающего меньшинства

Приветствую!

Почему лишь единицам удается достичь больших целей?

Ответ на этот вопрос скрыт в природе. И хотя он лежит на поверхности, большинство людей не видят его.

Впервые я понял это, когда был курсантом милицейского ВУЗа.

В университете я частенько думал, что большинство моих одногруппников наверно станут генералами и полковниками. Но однажды я поговорил с опытным офицером, и этот разговор что-то изменил в моем мышлении.

Он сказал мне, что лишь 20 % из выпускников в принципе останутся работать в милиции. Кто-то вообще не выйдет на работу, кто-то уйдет в течении обязательных 3-х лет службы, кто-то уволится через 5-10 лет. Из тех кто останется, до полковников дослужатся единицы. И среди множества полковников мало у кого останутся силы и амбиции чтобы «дожить» до должности генерала, напрячься и добиться цели (любым доступным способом).

К счастью, я с самого начала понял, что не хочу участвовать в этом «соревновании», и ушел после 9 месяцев службы, чтобы развиваться в своем любимом деле.

И возникает вопрос: неужели у нас так мало шансов добиться успеха?

На самом деле, существует очень четкая причина по которой лишь единицы добиваются больших результатов. Зная эту причину, можно понять как попасть в те самые 5 % лидеров.

Секрет скрыт в законе цикличности. И 95 % людей не понимают и не применяют этого закона.

Все в мире работает циклично. Прилив и отлив, восход и закат…

Наше развитие в бизнесе происходит точно так же. Любое дело имеет фазы подъема и спада.

Когда мы начинаем чем-то заниматься, очень скоро мы оказываемся в верхней фазе цикла. Мы полны энтузиазма, оптимизм зашкаливает, все для нас новое и интересное. Но проходит некоторое время и задор новизны исчезает, мы начинаем чувствовать усталость, появляются трудности…

И тут мы попадаем в нижнюю фазу цикла.

И это — решающий момент.

Потому что двигаться в верхней фазе может каждый. Когда начинаешь что-то новое, и ты полон сил, то двигаться — дело не хитрое. А в фазе спада, большинство людей сдаются. Ведь ресурсов уже очень мало, нет ни желания ни сил продолжать.

Лишь 5 % понимают это. Они могут пережить спад, потому что знают — за спадом всегда пойдет подъем. Главное, двигаться дальше.

Успехов Вам!

Артур Грант

P.S.: В следующем посте я напишу о том, как классические методики продуктивности убивали мою эффективность годами, пока я не понял почему так происходит… Итак, если Вам интересна эта тема, то на днях выйдет следующий пост: «Антипродуктивность: общепринятые заблуждения о продуктивности»

P.P.S.: Напишите пожалуйста комментарий, актуальна ли для Вас эта тема. (И стоит ли мне освящать ее в статьях.)



    None Found
Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

37 комментариев к записи “Закон цикличности — секрет преуспевающего меньшинства”

  1. Наталья:

    Это интересная тема.Умение эффективно работать на спаде очень ценно. Некоторые известные люди об этом тоже упоминают, когда их спрашивают в чем секрет их успеха. Шварцнегер , например, о победах в спорте.

  2. Артур, тема более чем актуальная. Тем более весной, когда хочется гулять, а не работать))

  3. Олег:

    Такие темы всегда актуальны! Так что, освещать — стоит!

  4. Анна:

    Да, тема очень нужная и важная. На своем опыте могу сказать, что если нет понимания, что возникающие трудности можно преодолеть и они решаемы, то кажется во время периода спада, что уже не справишься, что ничего не получается и вряд ли получится. Очень тяжело находится в этом периоде, когда кажется «все против тебя», мелкие трудности одна за другой лишают тебя надежды на успех. И вроде ты решаешь их, но опять приходят еще более сложные проблемы и хочется все бросить.

  5. Ирина:

    Фаза спада — это точка, в которой наиболее устойчивое равновесие, поэтому оттуда не очень-то хочется выбираться, это действительно так.
    А в точке подъема главное — не соскользнуть вниз, а удержаться, хоть это и трудно. Если же это все-таки произошло, то нужно взять себя в руки, и выходить на новый виток. Жизнь интересна тогда, когда она в динамике.

    Благодаря Вашим урокам, Артур, я с удивлением обнаружила, что мои мозги потихоньку начинают становиться на место. Благодарю, и с интересом читаю Ваши статьи.

  6. Наталья:

    Очень важное замечание ,даже если мы єто знаем,забываем иногда.

  7. Ирина:

    Артур, спасибо за статью. Тема актуальна. Всегда начинаю с энтузиазмом, потом силы улетучиваются.

  8. Елена:

    Спасибо Артур! Такая мелочь а как много объясняет! Очень актуально!

  9. Илья:

    Здравствуйте, Артур!

    Тема очень знакомая и это меня никак не утешает. Я уже сталкивался с такой проблемой.

    Будет очень интересно изучить Ваши рекомендации по повышению продуктивности и защите от профессионального выгорания.

    Помимо этого я хотел бы задать Вам небольшой вопрос.

    Я только стартую в копирайтинге. У меня еще нет портфолио и отзывов. Есть ли мне смысл с нуля позиционировать себя экспертом? Что делать если клиент просит примеры работ?

    У меня клиент спрашивает, а я не знаю, что ему показать. (Не буду же я ему свои пузомерки на TextSale показывать)

    Прошу совета.

  10. Добрый вечер Артур! Да то что я сейчас прочитал написаное табой так оно и получается. Где я живу здесь вообще полиция куплена это ещё ни лучше. Я если честно буду идти до последнего блог и сайт сам сделаю. Писать буду тема копирайтинга ни плохая ещё чем ни будь займусь я не заработал ни копейки сижу на пенсии но мне это не нравится. Ладно хорошо у тебя хоть получилось пробится желаю удачи! С уважением Сергей!

  11. Канышай:

    Согласна с вами, Артур! Главное не опускать руки! Если у тебя было много плохих дней, то значит скоро будут хорошие.

  12. Игорь:

    Тема актуальная, обязательно пишите о ней в своем блоге.

  13. Ирина:

    Тема абсолютно популярна.Я думаю,что эта проблема касается практически всех, ну уж 95% так точно.И вот какой парадокс:всё понимаешь,и сила есть и воля есть,а силы воли не хватает.А может не хватает мотивации?На данном этапе пытаюсь бороться.Я была у вас на тренинге и мне очень импонирует общение с вами.Пытаюсь освоить искусство копирайтинга.К сожалению не смогла попасть на ваш вебинар от 10.04.2015г.Надеюсь,что это не последний вебинар. С ув. Ирина

  14. Лидия:

    Спасибо. Интересная статья. Да, после спада обязательно будет подъем,и не резкий, а чаще всего плавный. Но он будет. Я уже переживала это в «другой жизни».

  15. Владимир:

    спасибо!

  16. olya:

    Dobryj vecher,da,dejstvitel.no,vy horosho sdelali i akcentirovali vnimanie

    na pod;yome i spade,tak derzhat.!

  17. Надежда:

    Артур, спасибо, тема действительно интересная и актуальная. Буду ждать выхода следующей вашей статьи.

  18. Марина:

    Интересная тема, СПасибо)

  19. Галина:

    Хороший закон, вопрос весь в том, чтобы не сдаться в нижней точке и знать как выйти опять на высокую продуктивность. Жду следующую статью!

  20. Иван:

    Артур, привет! Я недавно подписался на твой блог. Познавательно. Спасибо! Очень помогает, когда есть человек, который «перелопатит» кучу информации, чтобы тебе подать «сливки». Благодарю! С нетерпением жду новую статью и уверен: она окажется столь же актуальна, как и предыдущие. Вопрос: Будет ли уместно задавать вопросы в комментариях или нет? На случай, если тебя интересуют потребности читателей.

  21. Александр:

    Здравствуй, Артур!
    Да тема актуальная-продолжай.
    Я это начал понимать только после 40 лет, сколько бизнесов было развалено, денег потеряно, нервов, бессонных ночей, а все только потому, что сдавался раньше времени, не зная этого закона.

  22. Ольга:

    Артур,спасибо за полезные статьи.Интересно будет прочитать про антипродуктивность.

  23. Галина:

    Тема — интересная, так как взлеты и падения — неотъемлемая часть жизни…

  24. Тома:

    Артур, доброго времени суток!

    Давно хотела выразить Вам своё восхищение)Я просто поражаюсь тому, как Вы всё успеваете!И как у Вас на всё хватает времени и сил?!Вы-такой молоденький, а уже достигли таких успехов, что вовсю других учите и не останавливаетесь на этом, идёте дальше, развивая себя и других.Вы-большой молодец,и уж у Вас-то наверняка хватит ума и сил оставаться всегда на высоте, в этих 5%) Очень Вам этого желаю и буду читать Ваши статьи на эту актуальнейшую тему.Спасибо Вам!

  25. Anna:

    Обязательно буду ждать следующую статью, так как для меня тема ОЧЕНЬ актуальна!

  26. Людмила:

    Вы нигде не добьетесь успеха, потому что отсутствует сила воли. Минимум усилий и максимум потребления. Вы потребитель

  27. Здравствуйте.

    Артур! Эта информация, как и все, чем Вы с нами делитесь, как всегда, полезна, интересна и очень актуальна.
    Благодарю Вас от всей души.

    С уважением,
    Тэила Маков ( одна из Ваших учениц и постоянных подписчиц уже много лет).

  28. Анатолина:

    Артур, если честно — Вы мотивировали меня двигаться дальше. Даже не так. Я знаю о цикличности и нормально отношусь к периодам «упадка сил» (и не только сил). Но эта статья просто как-то по-человечески поддержала меня в очередной тяжёлый период…
    П.С. Извините, но я зануда, и не могу пройти мимо ошибки. Возможно, это банальная опечатка? Темы всё-таки не «освЯщают», а «освЕщают»… И да, освещайте и дальше эти животрепещущие темы!

  29. Marina:

    У меня сейчас как раз такой тяжелый период и очень нужны идеи, силы и поддержка, чтобы вырваться в активную фазу142

  30. Svetlana:

    Артур, Благодарю!

    Тема актуальна, познавательна. Понимание, что надо двигаться — это помнить надо всегда. И действовать, действовать, …
    Спасибо!

  31. Лазат Раушанова:

    Темы актуальны и точка!

  32. Тема как нельзя кстати.
    Сам на себе ощущаю, что иногда прям прёт, а иногда ничего не хочется делать.

  33. Артур Грант:

    Спасибо всем за комментарии! Скоро будет следующий пост о продуктивности.

  34. Владимир:

    Тема, безусловно актуальна.
    А подтема может быть такой: как понять, находишься ли ты в эмоциональной яме (встречал этому явлению такое определение) или имеет место суррогатная мотивация, поэтому ты выдыхаешься от движения к пустоте и впереди будет только хуже.

  35. Олисс:

    Сильные духом люди добиваются своей цели.
    При этом даже не плохо, изучить и развить интуицию.
    Интуиция подскажет и поможет в трудную минуту.

  36. Азат:

    К цикличности воздействуют и внешние обстоятельства-нехватка времени в определенный момент, сложности в основной работе, семье… И в связке с падением интереса по истечении первоначального энтузиазма выясняется,что первоначальный энтузиазм непостоянен и немного упал. Иногда может из-за этого созд впечатление цикличн-ти. Не все добьются успеха. Наиболее способные с большим желанием скорее всего добьются успеха. Это аксиома. И вот у кого-то не хватает определенных способностей для такого вида деятельности, но он упорно будет идти к своей цели, думая что преодолевает очередное цикличное падение сил. Возможно это не всегда хорошо. Потеряет уйму времени и средств, а после возможно в веру в себя… То есть напрашивается двойственность вывода статьи. Выход- нужно вовремя сказать нужно кому-то, чтоб не терял времени в этом поприще. А когда и как сообщить об этом( вообще возможно ли) это уже отдельный вопрос.Тогда вывод от статьи ( мое мнение) для меня во всяком случае становится более завершенной. Я не хотел выделится или умничать выразил свое мнение. Статьи (не только про цикличность) мне очень понравились,многими материалами других авторов ознакомился по данным направлениям- очень редко так охватываются со всех сторон вопросы.

Оставить комментарий